لطفا دهن‌بین نباشید و معنای واقعی شایسته‌سالاری را برایمان تعبیر کنید
لطفا دهن‌بین نباشید و معنای واقعی شایسته‌سالاری را برایمان تعبیر کنید

انتخابات یازدهم مجلس در حوزه ایذه و باغملک هم با رویکرد جدید و متفاوت در سرنوشت و با پایان کار در همان مرحله اول با انتخاب عبدالله ایزدپناه به پایان رسید و از این‌رو شهروندان از وی درخواست نماینده‌ای متفاوت دارند.

✍ یادداشت سردبیر آژانس خبری ایذه (ایزنا) :

انتخابات یازدهم مجلس در حوزه ایذه و باغملک هم با رویکرد جدید و متفاوت در سرنوشت و با پایان کار در همان مرحله اول با انتخاب عبدالله ایزدپناه به پایان رسید.

با توجه به وقایع دور دهم نمایندگی در این حوزه، بسیاری از شهروندان که از تغییر نام‌هایی مانند جانبداری و وام‌داری به شایسته‌سالاری، توهین، افترا و تهمت اطرافیان به طیف مخالف، به‌عنوان توسعه‌خواهان، سیاه‌نمایی و مصادره عملکرد ادارات دولتی به نام پایان فراموشی و اقدام یک تنه سردرگم شده بودند، خواستار بازگشت همه امور به سرجای واقعی خود هستند.

اجبار مدیران کل به انتصاب مدیران متخصص، توانمند و انقلابی در حوزه، عدم دخالت در جزیی‌ترین امورات شهرستان، عدم استخدام نیروهای غیر متخصص و بدون آزمون که یک حق‌خوری آشکار نسبت به جوانان متخصص و جویای کار شهرستان است، همه شهروندان را امیدوار با آینده متفاوت کرده است که با انتخاب جدیدشان تحقق پیدا کند.

شاید باورش سخت باشد، در آموزش وپرورش به عنواناصلی‌ترین رکن آینده‌ساز جامعه و شهرستان ایذه، به‌جای تمرکز مدیران روی بحث توسعه، نباید اداره با ۴ تغییر در ۴ سال سردرگم آمدن و رفتن خود باشند و امور روزمره‌شان به صدور ابلاغ‌های روزانه تبلیغاتی جهت نماینده تقلیل یابد.

با منتقد آنگونه برخورد کنید که جذب شما شود نه اینکه هر روز از داشتن فاصله و گارد مخالفت و انتقاد از شما احساس رضایت داشته باشد. گونه‌ای برخورد کنید که انتقادهایشان در جهت شکوفایی ابعاد مختلف توسعه به گِل نشسته و در باتلاق کینه فرو رفته مدیریت ناصحیح حرکت روبه‌رشد و جهشی داشته باشد.

فرمانداران که باید سکاندار امورات کلان مدیریتی در شهرستان و به مانند رئیس جمهور و استاندار در سطح منطقه تحت مدیریت خود باشند وقت خود را در جهت حذف منتقدان نماینده و عدم صدور حکم جهت خبرنگاران منتقد برای پوشش مناسبتی مانند انتخابات که بالاترین نمایش دموکراسی در جامعه ایرانی اسلامی ماست بگذارند.

تغییر و ورود ۴ فرماندار که باید سکاندار توسعه شهرستان باشد در شهرستان، یکی بی نظمی و عدم شناخت کافی از سوی مدیر ارشد شهرستان را درپی داشت و در زمانی که باید وی نام محلات و مناطق را فرا می‌گرفت، زیرپای خود را خالی و خود را مسیر بازگشت به منزل می‌دید.

شما نگذارید چنین شود و در مسیری حرکت کنید که ثبات مدیریت، زندگی سرشار از محبت و دوستی منتقد و دوستانتان در کنار یکدیگر لذت‌بخش باشد.

مدیرانتان با سابقه کار در اداره مربوطه به‌کار گرفته شوند. مشاورانتان اگر در حد ملی هم نباشند ولی در حد استانی و با اشرافیت کامل به منطقه ایذه و باغملک منصوب شوند، چه بسا دریغ و افسوس از مشاوره‌های پر از حب و کینه‌ای که از روی ناآگاهی این حوزه را به عقب راند تا سرنوشت آن برای خارج شدن از به گِل نشستگی به دست تقدیر و مدیران شایسته حاصل از شایسته‌سالاری واقعی سپرده شود.

مشاوران صرفا فامیل و به‌ویژه از جنس داماد نباشند!

از مدیرانتان بخواهید به دور از بخشی‌نگری و جناحی‌نگری، برای تکریم ارباب و رجوع و راه‌اندازی کار مردم این دیار اقدام کنند.

همانگونه که نمایندگان حاصل یک انتخاب جمعی هستند، شورای شهر نیز خروجی چنین انتخابی هستند و شهردار به عنوان خروجی خرد جمعی این شورا، حاصل از رای مردم است که انتخاب می‌شود. امور شهر و شهرداری را به شهردار بسپارید نه اینکه شعار شایسته‌سالاری و توسعه دهیم ولی با تعلیق چندماهه شهردار چوب لای توسعه شهر بگذاریم و پس از بازگشتش برای تحت فشار قرار دادن وی، با پیگیری در سطح کلان خود بودجه خدماتی شهر را تحت تاثیر قرار دهیم تا صدای گلایه مردم باز شود.

برای مسائل شخصی خود به دنبال رفتار تلافی‌جویانه و بدون دلیل با دولت و وزیری که می‌تواند سرمنشا اتفاقات خوب در منطقه باشد نباشید.

در جلسات خود با وزرا به‌جای فشار برای عزل و نصب مدیران و معاونان منطقه خود، به دنبال مطالبات عمومی و امتیازگیری برای توسعه دو شهرستان باشید.

قبل از هیچ خدمتی شعار ندهید، عمل کنید و بعد از تحقق یک عمل مثبت آنرا رسانه‌ای کنید، بدون شک ما و تمام رسانه‌ها همراه شما خواهیم بود. اخلاقو مردم‌داری را فدای مشاوره‌های اشتباه و دهن‌بینی‌ها نکنید. برای مردم صادقانه، دلسوزانه و آگاهانه تلاش کنید. همیشه پیروز و سلامت باشید.

انتهای پیام/*

  • نویسنده : سردبیر ایزنا